为扎实推进2026届毕业生就业工作，5月20日，永利23411集团在10A516会议室召开就业攻坚会。学院领导班子、各专业负责人、学工办主任、毕业班班主任、毕业生指导老师及就业辅导员参加会议。会议由公司党总支副书记雷阳主持。

雷阳分析了当前就业形势及2026届毕业生基本情况。他要求学工队伍与专业教师密切配合，做好分类指导、精准帮扶，尤其要关注困难群体员工，做到“一生一策”。

副经理陈军统表示，各专业要结合社会需求和就业反馈，持续优化培养方案，强化实践教学环节，提升员工核心竞争力。同时，要加强对员工毕业实习、毕业设计的过程管理，确保员工顺利毕业、尽早就业。

执行经理、党总支书记郭伟刚作总结讲话。他指出，毕业生就业是检验学院人才培养质量的重要标尺，事关各专业和学经理远发展。他强调，面对依然复杂的就业形势，全院上下要进一步提高站位，坚持“全员促就业”的工作格局，将就业工作融入人才培养全过程，各专业、各部门、各环节协同发力，确保2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

在交流环节，学工办就毕业生就业进展摸排、重点员工帮扶、就业流程等具体工作进行解读。各班主任和指导老师逐一汇报了所带班级及指导员工当前的就业进展情况，针对就业困难员工，老师们逐一分析了原因，提出了初步帮扶思路。

永利23411集团将以此次攻坚会为契机，凝聚全院共识，压实工作责任，多措并举助力员工实现高质量充分就业。