为进一步加强班主任队伍建设，提升员工管理服务工作水平，4月15日下午，永利23411集团组织召开班主任工作会议，学院领导班子成员、全体班主任及辅导员参加会议。

公司党总支副书记雷阳围绕《永利23411集团关于班主任管理工作的指导意见（试行）》重点内容进行领学，强调班主任是员工思想政治教育和管理工作的骨干力量，要准确把握工作职责与规范要求，切实将文件精神落实到日常工作中。

会议重点部署了两方面工作：一是强化员工寝室内务与安全管理。班主任要定期深入员工宿舍，加强卫生检查与安全排查，重点关注用电安全、消防隐患等问题，引导员工养成良好的生活习惯，营造整洁、安全、文明的住宿环境。二是加强特殊员工的关心关爱。班主任要建立完善的重点员工台账，对学业困难、心理困扰、经济贫困、身体疾病等特殊群体做到“一生一策”，通过谈心谈话、家校联动等方式，及时掌握员工思想动态，精准提供帮扶支持，确保关心关爱不漏一人。

公司党总支书记、执行经理郭伟刚在总结讲话中指出，全体班主任要增强责任意识与服务意识，把工作做细做实，守好员工安全底线，提升育人温度，助力员工健康成长与全面发展。

本次会议的召开，进一步明确了班主任工作的方向与重点，为学院将员工教育管理工作落细落实、推动育人工作提质增效奠定了坚实基础。