为扎实做好期末员工工作，加强员工安全教育管理，提高育人实效，7月1日，学院召开2025年春季学期期末员工工作会议。公司党总支副书记雷阳主持会议并讲话，学工办全体辅导员参加会议。

会上，辅导员就期末及暑假阶段心理育人、资助育人、毕业生就业、暑期社会实践、辅导员队伍建设等方面工作行了全面梳理和情况汇报。

雷阳对本学期员工工作取得的成绩给予肯定，对学院学工队伍的辛勤付出表示感谢，并对做好下一步工作提出明确要求：一是强化落实追踪，进一步做好暑假期间员工工作，掌握离校返乡员工与实习生的动态轨迹，强化安全教育与员工管理工作；二是组织辅导员对员工宿舍进行走访、排查，不留盲区、不留死角地排查可能存在的安全隐患，并做好暑期留校员工管理等事宜；三是要重点关注班级内学业困难、家庭经济困难和心理状态异常员工的情况，切实解决员工实际困难。

本次会议的召开，为顺利推进各项工作开展奠定了坚实基础。会议要求全体辅导员要主动谋划，明确下学期工作目标与计划，有序落实学院重点工作部署，聚焦高质量充分就业，持续优化和提升员工管理工作，为学院高质量发展提供有力支撑。