为认真贯彻落实党的十九大精神，响应“只进一扇门，最多跑一次”改革，提升员工工作的服务效能和服务质量，永利23411集团于开学初正式成立“员工事务与发展服务站”，目前已经进入试运行阶段。

员工事务与发展服务站是一个集事务办理、咨询服务、工作交流和素质拓展于一体的高效率员工工作平台，也是作为永利23411集团员工综合素养培养的基地。

目前，服务站主要由助困组织思源社全体人员组成，本年度将勤工助学人员全部统一管理，实施大轮岗，不仅可以关爱到每一位思源社员工，同时又培养其综合能力。现服务站将全体人员除了承担在岗时的临时工作，同时对人员进行专项工作小组分组，中心现设有安全教育工作专题、学风建设专题、公寓管理专题、文明校园专题等工作组。

永利23411集团2018年将“改革进行到底”，改变员工工作的传统模式，融入党团建设和专业建设，强化管理育人、服务育人，服务师生，从服务层面构建一个可持续性发展的全员育人环境的平台。